Desenvolvimento de Talentos

O cuidado com o desenvolvimento de nossos colaboradores começa já em seu primeiro dia na empresa e se estende ao longo do tempo.

Acolhemos os novos contratados com as atividades do nosso Programa de Integração, que inclui vivências e informações essenciais para que logo estejam inseridos no contexto da nossa companhia e possam iniciar suas atividades. Após esse primeiro dia, damos continuidade ao processo de integração de forma personalizada, com treinamentos sobre temas específicos para o desempenho de suas funções.

É o ponto de partida de uma trajetória cuja evolução combinará o comprometimento do colaborador com seu próprio desenvolvimento e o apoio de seu gestor para acompanhamento e direcionamento.

Por meio de nossa política de treinamento, estimulamos nossos colaboradores a buscar seu aprimoramento profissional. Além de treinamentos próprios ou em instituições parceiras, contamos com o Programa Saber Libbs, que subsidia parte dos custos com graduação, pós-graduação, especializações, MBAs e cursos de idiomas.

Aqui, empresa e pessoas crescem juntas: no último ano, movimentamos mais de 25% dos nossos profissionais por meio de promoções, transferências ou enquadramentos salariais. Por essa razão, a nossa empresa é conhecida como uma “casa de oportunidades”.