Diversidade

Abraçamos e estimulamos a diversidade, pois acreditamos que ela enriquece nossas experiências e, assim, contribui para tornarmos nosso trabalho ainda melhor.

Nossas políticas internas são pautadas pela inclusão e oferta de condições de trabalho equânimes a todos os colaboradores.

De acordo com a pesquisa Best Companies for Leadership, conduzida pela consultoria internacional Hay Group junto a 100 empresas que atuam no mercado brasileiro, estamos acima da média das 10 melhores no aspecto diversidade.

Estudo realizado pela PricewaterhouseCoopers contemplando empresas de todos os setores de atividade também nos posicionou num patamar superior ao do mercado: 44% do nosso quadro de colaboradores são mulheres, e os representantes da geração Y (pessoas nascidas após os anos 80) respondem por uma fatia de 44,5%.

Também cultivamos a diversidade por meio do Programa Inclusão Eficiente, que tem merecido o reconhecimento do mercado. Desde que ele foi criado em 2006, contamos com pessoas com deficiência que atuam nas mais diferentes áreas. São colaboradores altamente comprometidos, que aportam o seu melhor, se desenvolvem, crescem profissional e pessoalmente e nos trazem aprendizados que contribuem para o crescimento de cada um de nós.