Diversidade

Abraçamos e estimulamos a diversidade, pois acreditamos que ela enriquece nossas experiências e, assim, contribui para tornarmos nosso trabalho ainda melhor. Se você se identificou com o nosso Jeito Libbs, com as vagas e atende aos pré-requisitos, será bem-vindo em todas as oportunidades!

De acordo com a pesquisa Best Companies for Leadership, conduzida pela consultoria internacional Hay Group junto a 100 empresas que atuam no mercado brasileiro, estamos acima da média das 10 melhores no aspecto diversidade.

Estudo realizado pela PricewaterhouseCoopers contemplando empresas de todos os setores de atividade também nos posicionou num patamar superior ao do mercado: 44% do nosso quadro de colaboradores são mulheres, e os representantes da geração Y (pessoas nascidas após os anos 80) respondem por uma fatia de 44,5%.

Também cultivamos um meio diverso através de diferentes iniciativas. O Programa Nosso Jeito de Incluir, por exemplo, que tem o objetivo contratar profissionais com deficiência nas mais diferentes áreas, proporcionando um ambiente para desenvolvimento, por meio da trilha de carreira, além de oportunidades de mobilidade em toda empresa.

São colaboradores altamente comprometidos, que aportam o seu melhor, se desenvolvem e nos trazem aprendizados.